Ainda nos dias atuais as empresas trabalham com uma gestão arcaica por ser mais instrutiva. Esta gestão acaba sendo mais centralizadora onde poucos decidem e todos obedecem. Para isso, entender que para sua sustentabilidade necessitam de uma Gestão por Valores, ou seja, permitir que seus colaboradores entendam e façam uso do que entenderam. Cada indivíduo tem uma ética ou valor, que faz com que suas ações e decisões sejam conforme seus valores.
Gestão Por Valores é compartilhar o que se tem de igual nos valores individuais (medindo quais são os valores) dos colaboradores e da empresa. A partir deste ponto temos uma empresa que não gera desperdício de recursos e gastos com atividades não produtivas, uma vez que seus colaboradores têm os mesmos valores que a empresa, isso faz os profissionais mais felizes e produtivos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário